CSOラーニング制度とは
「CSOラーニング制度」は、大学生・大学院生の方に環境問題に取り組むCSO（市民社会組織、NPO・NGOを包含する概念）で８ヶ月間のインターンシップを経験していただく制度です。オフィスや野外での活動の他、地区ごとに月１回の定例会を開催し同期との情報交換を行います。また、全国合宿では全ての地区が一同に集まり、交流や情報交換をします。
参加するインターン生には、１時間あたり800円を奨学金として支給します（奨学金は、SOMPOホールディングスグループ社員の寄付金である「SOMPOちきゅう倶楽部社会貢献ファンド」を活用しています。次代を担う世代の人材育成を、社員も支援しています）。
CSOラーニングの目的
SOMPO環境財団は「木を植える人を育てたい」という想いから、2000年度よりこの制度を始めました。インターンを通して、環境問題や市民社会のあり方などについて考え、より視野の広い社会人になっていただくことを目指しています。
またCSOにとっては、マンパワー支援の一助となることを願っています。この経験を通じて、皆さんが「木を植える人」へと成長し、社会で活躍する人材になっていくことを期待しています。
年間スケジュール
申込から活動までの流れ
| STEP1 |
- 説明会に申し込む
- 説明会では以下について説明をします。
- どのようなインターシップを経験することができるのか
- どのような学びが得られるのか
- CSO（NPO/NGO）とはどのような存在で、社会の中でどのような役割を果たしているのか
- 参加する学生に対する期待はどのようなものか
各CSOの担当者、当制度のOB・OGと直接お話できる時間を用意しています。
実際に活動して感じたこと、大変だったことなどを直接聞ける良い機会です。
応募を迷われている方や、この制度について詳しく知りたい方など、少しでも興味のある方は是非ご参加ください。
説明会のオンライン申込はこちら |
| STEP2 |
- 説明会に参加する
- 説明会の流れ（予定）
- CSOラーニングの説明、1年間の紹介
- OB・OGによる体験談
- ブースに分かれてCSO団体による活動紹介
日程・詳細はこちら |
| STEP3 |
- プログラムに申し込む
- CSOでの活動プログラムの詳細は、以下の詳細ページにてご確認ください。
各プログラムとも募集人数は１～２名です。
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| STEP4 |
- 面接
- 書類及び面接にて選考を行います。面接は原則第１希望の団体とのみ行いますが、詳細のご案内は電話もしくはメールでいたします（第1希望の団体から直接ご連絡が入ります）。
＜面接日程＞
以下の面接期間の間で、第1希望の団体と直接面接日程を調整ください。
面接期間：5月13日（月）～5月20日（月）
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| STEP5 |
- 活動開始
- 各地区でキックオフミーティングを実施後、CSOでの活動開始となります。
＜キックオフミーティング＞
- 関東地区：6月5日（水）
- 関西地区：6月7日（金）
- 愛知地区：6月3日（月）
- 宮城地区：6月10日（月）
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